{"id":3125,"date":"2022-01-14T18:24:23","date_gmt":"2022-01-14T18:24:23","guid":{"rendered":"http:\/\/transcaribe.gov.co\/?post_type=noticia&#038;p=3125"},"modified":"2022-01-14T18:24:23","modified_gmt":"2022-01-14T18:24:23","slug":"transcaribe-busca-100-nuevos-conductores","status":"publish","type":"noticia","link":"https:\/\/transcaribe.gov.co\/index.php\/noticia\/transcaribe-busca-100-nuevos-conductores\/","title":{"rendered":"Transcaribe busca 100 nuevos conductores"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-3126\" src=\"https:\/\/transcaribe.gov.co\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/8986AA63-EF76-46B8-B0A7-343B18A4F4F8.jpeg\" alt=\"\" width=\"1600\" height=\"1066\" srcset=\"https:\/\/transcaribe.gov.co\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/8986AA63-EF76-46B8-B0A7-343B18A4F4F8.jpeg 1600w, https:\/\/transcaribe.gov.co\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/8986AA63-EF76-46B8-B0A7-343B18A4F4F8-300x200.jpeg 300w, https:\/\/transcaribe.gov.co\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/8986AA63-EF76-46B8-B0A7-343B18A4F4F8-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/transcaribe.gov.co\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/8986AA63-EF76-46B8-B0A7-343B18A4F4F8-768x512.jpeg 768w, https:\/\/transcaribe.gov.co\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/8986AA63-EF76-46B8-B0A7-343B18A4F4F8-1536x1023.jpeg 1536w\" sizes=\"(max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><br \/>\nLa Secretar\u00eda de Hacienda y Transcaribe firmaron un pacto interinstitucional para ofrecer empleo a 100 conductores con licencia C2 y C3 en Cartagena.<\/p>\n<p>El pacto \u201cMovilizando el Empleo con Transcaribe\u201d busca el cierre de brechas de empleabilidad en la ciudad, con acciones colaborativas para avanzar en la formalizaci\u00f3n laboral y mejorar la productividad y el sostenimiento de las empresas en este territorio.<\/p>\n<p>La contrataci\u00f3n de cien nuevos operadores de los veh\u00edculos responde a la implementaci\u00f3n de una oferta de servicios mejorada por parte del sistema de todos los cartageneros. Se plantean mejoras en las frecuencias en horas pico, la reducci\u00f3n de los tiempos de espera, la retoma del horario tradicional de algunas rutas como la de los estudiantes (A102), una posible ampliaci\u00f3n de la cobertura del servicio a nuevos barrios y la planificaci\u00f3n de la oferta en d\u00edas especiales: d\u00edas sin moto, d\u00edas sin IVA, entre otros.<\/p>\n<p>La Secretar\u00eda de Hacienda, a trav\u00e9s de su grupo asesor de Desarrollo Econ\u00f3mico, brindar\u00e1 su apoyo a Transcaribe en la promoci\u00f3n de esta convocatoria y en la constituci\u00f3n de un comit\u00e9 de seguimiento a las condiciones de empleabilidad.<\/p>\n<p>Los conductores ser\u00e1n contratados por las empresas concesionarias de la operaci\u00f3n del sistema: Sotramac, Transambiental y Cartagena Complementaria y Social de Indias (CCSI). Los interesados deben tener entre 24 y 50 a\u00f1os, ser bachilleres, poseer licencia de conducci\u00f3n C2 vigente o C3 en caso de aplicar ante el concesionario Sotramac, para el manejo de articulados, y una experiencia m\u00ednima de dos a\u00f1os en conducci\u00f3n de transporte de pasajeros o camiones.<\/p>\n<p>El salario a devengar es de hasta $1.196.164, m\u00e1s auxilio de transporte y recargos. Los interesados en aplicar a las convocatorias podr\u00e1n enviar sus hojas de vida a los correos electr\u00f3nicos de cada concesionario: seleccionsotramac@gmail.com, para Sotramac; gestionhumanaccsisas@gmail.com, para CCSI; y seleccion@transambiental.com.co, para Transambiental.<\/p>\n<p>Este convenio es el tercero de este tipo que la Secretar\u00eda de Hacienda hace con el fin de promover consensos entre el sector p\u00fablico y el privado para cerrar las brechas de empleo que existen en la ciudad y disminuir la pobreza hist\u00f3rica que aqueja a grupos poblacionales vulnerables.<\/p>\n<p>El primero fue con Invest In Cartagena para que desde la promoci\u00f3n de la inversi\u00f3n en la ciudad se apoye la empleabilidad de la mano de obra local; y el segundo, con grupos poblacionales a fin de fomentar identidad local y acciones que sumen en favor del empleo inclusivo.<\/p>\n<p>\u201cUno de los principales prop\u00f3sitos del Plan de Desarrollo \u2018Salvemos Juntos a Cartagena\u2019 es trabajar en pro de generar condiciones que cierren las brechas de desigualdades sociales. So\u00f1amos una ciudad inclusiva, con la participaci\u00f3n efectiva de j\u00f3venes que desean la oportunidad de un primer empleo, de mujeres, de conciudadanos con discapacidades, desplazados, etc. Estos pactos nos permiten crear consciencia, estar atentos al ambiente laboral en la ciudad y por supuesto velar por la formalizaci\u00f3n del empleo\u201d, expres\u00f3 Diana Villalba Vallejo, secretaria de Hacienda Distrital.<\/p>\n<p>\u201cLa vinculaci\u00f3n de estos nuevos cien conductores al sistema de todos los cartageneros es un primer paso fundamental para todas las mejoras en el servicio que implementaremos en el 2022, y es un aporte a cerrar las brechas de empleabilidad en la ciudad. Los conductores que sean vinculados tendr\u00e1n un contrato a t\u00e9rmino indefinido con el concesionario y una oportunidad de crecimiento profesional por m\u00e9ritos\u201d, afirm\u00f3 la gerente general de Transcaribe, Mar\u00eda Claudia Pe\u00f1as Arana.<\/p>\n<div class='cb-post-url-qr-code'><br><img src='https:\/\/api.qrserver.com\/v1\/create-qr-code\/?size=185x185&ecc=L&qzone=1&data=https%3A%2F%2Ftranscaribe.gov.co%2Findex.php%2Fnoticia%2Ftranscaribe-busca-100-nuevos-conductores%2F' alt='Transcaribe busca 100 nuevos conductores'\/><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Secretar\u00eda de Hacienda y Transcaribe firmaron un pacto interinstitucional para ofrecer empleo a 100 conductores con licencia C2 y C3 en Cartagena. 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